Хочу поделиться историей из жизни, которая показывает на моем примере — как и почему заказчик выбирает новичка в профессии ⚖️
⠀
В этом году у нас с семьёй была крутая поездка в Йеллоустоун. Оттуда накопилась куча материалов с ошеломляющими пейзажами, и я захотел сделать из всего этого небольшое видео. Проще было найти видео-монтажера, чем монтировать самому.
⠀
Решил искать человека в популярном телеграм-канале для фрилансеров.
В ответ на запрос мне накидали огромное количество предложений на любой вкус и цвет.
Начиная с тех, кто без «здрасти» сразу спрашивали о цене.
И заканчивая теми, кто писал супер-продуманные предложения и сопроводительные продающие письма.
⠀
Как из них выбирать — непонятно 😳
И в такую ловушку выбора попадают многие клиенты.
⠀
Можно делать акцент на цену, опыт, кейсы, сумму критериев. Но в данном случае я доверился внутренним ощущениям.
⠀
Мне написала мега-позитивная и заряженная девушка. Она посмотрела все материалы, восторгалась, фонтанировала эмоциями, говорила как не терпится начать сотрудничество.
⠀
Мы попали на одну волну — было весело работать, комфортно общаться.
А ведь у неё не было даже портфолио.
⠀
Я мог за эту же цену выбрать более опытного человека, или, наоборот, кого-то дешевле.
Но самым приятным моментом для меня, как заказчика, стала ее вдохновлённость проектом 💫
Может, это тонкий маркетинговый ход. Но мне было не важно — мне было классно.
⠀
В начале карьеры у фрилансера всегда яркая конкуренция.
Если вы на старте хотите выигрывать, не обязательно делать ставку на демпинг или профессиональное портфолио.
⠀
В конце концов, люди покупают у людей 😉
